№ 18. Ст. 2209.
К этим выплатам в настоящее время относятся:
стипендии, выплачиваемые учебными заведениями и работодателями учащимся, аспирантам в период обучения с отрывом от производства;
компенсации за неиспользованный отпуск;
выходное пособие при прекращении трудового договора (контракта);
различные виды денежных пособий, выплачиваемых из Фонда социального страхования, средств бюджетов и других социальных внебюджетных фондов;
заработная плата за дни работы без вознаграждения (за время субботников, воскресников), перечисляемая в соответствующий бюджет или благотворительные фонды;
поощрительные выплаты, в том числе премии, единовременного характера;
компенсационные выплаты (суточные, квартирные при командировках, суммы взамен суточных, оплата стоимости проезда);
выплаты в качестве возмещения ущерба, причиненного работнику увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязанностей;
стоимость бесплатно предоставляемых некоторым категориям работников квартир, коммунальных услуг, топлива, проездных документов или стоимость их возмещения;
стоимость выданной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, мыла, обезжиривающих средств, молока и лечебно-профилактического питания, а также стоимости форменной одежды и обмундирования;
стоимость рациона бесплатного коллективного питания, предоставляемого в случаях, предусмотренных законодательством;
дотации на обеды, стоимость путевок на санаторно-курортное лечение и в дома отдыха за счет работодателя;
суммы возмещения расходов по проезду, провозу имущества и найму помещения при переводе, при переезде в другую местность.
Помимо тех выплат, которые закреплены по Фонду социального страхования в перечне выплат, на которые не начислялись взносы до 1999 г., в новом перечне, утвержденном постановлением Правительства РФ от 7 июля 1999 г., дополнительно указаны:
материальная помощь, льготы и компенсации, предоставляемые в соответствии с Законом РФ О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, исключая доплаты до размера прежнего заработка при переводе работников по медицинским показаниям на нижеоплачиваемую работу, оплату дополнительного отпуска;
компенсации, выплачиваемые матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отноениях на условиях найма с организациями независимо от организационно-правовых форм и находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста, установленного законодательством РФ;
суммы, выплачиваемые в соответствии с законодательством РФ в возмещение ущерба, причиненного здоровью и имуществу работников вследствие чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
сохраняемый за работником средний заработок, выплачиваемый в размерах, предусмотренных законодательством РФ, на период трудоустройства работникам, уволенным в связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата, реорганизацией или ликвидацией организаций;
вознаграждения по договорам гражданско-правового характера и авторским договорам;
материальная помощь, оказываемая в связи с чрезвычайными обстоятельствами в целях возмещения ущерба, причиненного здоровью и имуществу граждан, на основании решений органов государственной власти и органов местного самоуправления, иностранных государств, а также правительственных и неправительственных межгосударственных организаций, созданных в соответствии с международными договорами РФ;
материальная помощь, оказываемая работникам в связи с постигшим их стихийным бедствием, пожаром, похищением имущества, увечьем, а также в связи со смертью работника или его близких родственников;
страховые платежи (взносы), уплачиваемые организацией в пользу работников по договорам обязательного государственного личного страхования;
суммы страховых платежей (взносов), выплачиваемых организацией по договорам добровольного медицинского страхования работников, заключаемым на срок не менее одного года, договорам добровольного личного страхования, заключаемым исключительно на случай наступления смерти застрахованного или утраты застрахованным трудоспособности в связи с исполнением им трудовых обязанностей, при условии отсутствия у работодателя задолженности по платежам в Пенсионный фонд РФ и если указанные договоры не предусматривают страховых выплат застрахованным без наступления страхового случая;
2823.
Выплаты, на которые не начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд, так же как и в Фонд социального страхования, закреплены в утвержденном постановлением Правительства РФ нормативном акте-Перечне (с одноименным наименованием). Помимо тех выплат, которые закреплены по Фонду социального страхования в Перечне выплат, на которые не начисляются взносы в Пенсионный фонд, утвержденном постановлением Правительства РФ от 7 мая 1997 г., дополнительно указаны:
материальная помощь, оказываемая гражданами, благотворительными организациями и экологическими фондами, осуществляющими деятельность в соответствии с российским законодательством;
вознаграждение, выплачиваемое гражданам за выполнение ими работ по договорам гражданско-правового характера, исключая вознаграждения, выплачиваемые по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг, а также исключая вознаграждения по авторским договорам.
Сроки уплаты как элемент обложения страховыми взносами в обязательном порядке подлежат законодательному закреплению.
Сроки уплаты платежей на 1999 г. регламентированы ст. 8 Федерального закона О бюджете Пенсионного фонда РФ на 1999 год от 30 марта 1999 г.*
Работодатели уплачивают страховые взносы один раз в месяц, одновременно с получением в банках средств, предназначенных для осуществления выплат в пользу работников, в том числе авансовых и единовременных, по всем основаниям за истекший месяц, но не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, за который начислены страховые взносы. Те же работодатели, которые не имеют счетов в банке, либо производящие выплаты в пользу работников наличными средствами, уплачивают взносы в дни фактической выдачи заработной платы (аванса), но не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, за который начислены страховые взносы.
* СЗ РФ. 1999. № 14. Ст.
1654.
Самостоятельные плательщики (индивидуальные предприниматели, частные детективы, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты) уплачивают страховые взносы в те сроки, которые определены для этой категории граждан законодательством РФ о подоходном налоге с физических лиц. Если же индивидуальные предприниматели являются субъектами малого предпринимательства, то они уплачивают взносы в сроки, установленные органами государственной власти РФ для уплаты стоимости патента, с доходов, исходя из стоимости патента методом расчета с применением ставки подоходного налога, но не более 30% .
Физические лица, нанимающие граждан по трудовым договорам, уплачивают страховые взносы ежемесячно как и работодатели, т.е.