d9e5a92d

Законодательная база формирования налога на добавленную стоимость

грн. в 1999 г. и 27 652 тыс. грн. в 2000г., что является отвлечением оборотных средств предприятия, и приводит, в свою очередь, к потери прибыли.

Законодательная база формирования налога на добавленную стоимость ее особенности и недостатки.

Законодательной базой для формирования налога на добавленную стоимось является следующие документы: -Закон Украины от 03.04.97 г. 168/97-ВР "О налоге на добавленную стоимость" (с изменениями, внесенными Законами Украины).
-Порядок заполнения и представления налоговой декларации по налогу на добавленную стоимость, утвержденный приказом Государственной налоговой администрации Украины от 30.05.97 г. 166 (с изменениями, внесенными приказом Государственной налоговой администрации Украины от 10.04.98 г. 179, от 23.10.98 г. 499).
-Порядок заполнения форм налоговой накладной. Порядок ведения книги учета приобретения товаров (работ, услуг), Порядок ведении книги учета продажи товаров (работ, услуг), утвержденные приказом Государственной налоговой администрации Украины от 30.05.97 г. 166.
-Инструкция по бухгалтерскому учету налога на добавленную стоимость, утвержденная приказом Министерства финансов Украины от 01.07.97 г. 141 (с изменениями, внесенными приказами Министерства финансов Украины от 17.10.97 г. 218, от 19.02.98 г. 37). Указ Президента Украины от 07.08.98 г. 857/98 "О некоторых изменениях в налогообложении".
Все инструкции и порядки связанные с налогом на добавленную стоимость составлены на основе закона о налоге на добавленную стоимость.
Особенность Закона Украины "О налоге на добавленную стоимость" является то, что:
-этот Закон определяет налогоплательщиков на добавленную стоимость, объекты, базу и ставки налогообложения, перечень необлагаемых налогом и освобожденных от налогообложения операций, особенности налогообложения экспортных и импортных операций, понятия налоговой накладной, порядок учета, отчетность и внесение налога в бюджет;
-также одной из главных особенностей Закона о НДС то, что это единственный налог который согласно законодательству может подлежать возмещению из бюджету;
-изменение порядка обложения налогом на добавленную стоимость могут осуществляться только внесением изменений в настоящий закон;
-налог на добавленную стоимость является внутренним налогом и не может регулироваться нормами международных договоров, ратифицированных Верховной Радой Украины.[1]


Налог на добавленную стоимость является элементом действующей налоговой системы, имеющей множество недостатков, основные из которых:
- двойное налогообложение одной и той же базы (фонда оплаты труда, прибыли);
- отток оборотных средств предприятий на достаточно долгие сроки;
- возможность уклонения от уплаты налогов;
- сложность расчета для бухгалтеров;

  • фактическое взимание налога не с добавленной стоимости, а со всей стоимости реализованной продукции, поскольку в Украине имеет место постоянный не возврат уплаченных объемов НДС из бюджета;
  • возможность "тенизации" экономики.[12]

Обеспечивающие аспекты бухгалтерского учета на предприятии ГАО "ПДМН".


Охрана труда на предприятии.
Охрана труда это система правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий, которые направлены на сохранение здоровья и трудоспособности человека в процессе роботы.
Предметом охраны труда, как науки, есть изучение условий работы, которые направлены на обеспечение не только полной безопасности работающих, но и на создание оптимальных, комфортных условий работы. Обеспечение этих условий лежит на службе охраны труда, которая создана на предприятии ГАО "ПДМН".

Система охраны труда на предприятии включает службы техники безопасности, сеть научно-исследовательских и проектно-конструкторских организации.
Типовое положение об этой службе утверждает Государственным комитетом Украины по надзору за охраной труда. Организация охраны труда на предприятии ведется в соответствии с Законом про охрану труда, кодексов законов про труд Украины и другими нормативными актами, которые регулируют взаимоотношения между разными субъектами права в этой сфере.
Служба охраны труда подчиняется непосредственно руководителю предприятия и приравнивается к основным производственным и техническим службам. Ликвидация службы охраны работы допускается лишь при условии ликвидации предприятия. Специалисты по охране труда имеют право указывать руководителям структурных подразделений предприятия обязанности для выполнения приказов по ликвидации недостатков, получать от них необходимые сведения, документацию и разъяснения по вопросам охраны туда, требовать устранения от работы лиц, которые не прошли медицинский осмотр, обучение, инструктаж, проверку знаний.

Приказ специалиста по охране труда может отменить только руководитель предприятия.
За нарушение законодательных и других нормативных актов по охране труда, осуществление препятствий для деятельности уполномоченных лиц органов государственного надзора за охраной труда и представителей профессиональных союзов виновные работники привлекаются к дисциплинарной, административной, материальной или уголовной ответственности согласно законодательству Украины.
Все работники на предприятии в обязательном порядке застрахованы от несчастных случаев и профессиональность заболеваний. Страхование осуществляется в порядке и на условиях, что определяются законодательством и коллективным договором.
Работники, занятые на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, бесплатно обеспечиваются лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными питательными продуктами, минеральной соленой водой.
При разъездном характере работы работники выплачиваются денежные компенсации на приобретение лечебно -профилактического питания.[18]
Обеспечение безопасных и безвредных условий труда является обязанностью Уполномоченного органа, который организует условия работы на рабочем месте согласно Закону Украины "Об охране работы", обеспечивает безопасность технологических процессов, машин, механизмов, других средств производства, имеющихся средств защиты, соответствие санитарно-бытовых условий требованиям нормативных актов по охране труда.
Закон Украины "Об охране труда принят Верховной Радой Украины 14 октября 1992 года и введен в действие с 24 октября 1992 года. Он определяет основные положения относительно реализации конституционного права граждан на охрану их, жизнь и здоровья в процессе трудовой деятельности, регулирует с участием соответствующих государственных органов отношения между собственником предприятия, учреждения и организации или уполномоченным им органом и работником по вопросам безопасности, гигиены труда и производственной среды и устанавливает единый порядок организации охраны труда в Украине.
Этот Закон распространяется на все предприятия, учреждения, организации независимо от форм собственности и видов деятельности, а также на иностранных граждан и лиц без гражданства, если они работают на территории Украины.
Каждый работник, обязан выполнять нормы, правила, стандарты и инструкции по охране труда, придерживаться установленных требований поведения с механизмами, пользоваться средствами коллективных и индивидуальной защиты и др.

Анализ санитарно-гигиенических условий работы рабочих бухгалтерии.

Дальнейшее повышение качества и эффективности бухгалтерского учета нераздельно связанное с верной и рациональной методологией, как научная организация труда в бухгалтерии важное место занимает рациональная организация рабочих мест учетного персонала на основании достижений науки. Рабочее место бухгалтера это участок производственной площади, которая закреплен за работником и оборудовано необходимым оснащением, средствами оргтехники. Все свое рабочее время бухгалтер, как правило, проводит за рабочим столом.

Поэтому очень важно, чтобы его рабочее место было расположено в соответствующем помещении, с учетом наличия естественного и электрического освещения.
Освещение это важнейший фактор, который влияет на трудоспособность бухгалтера.
Физиологи твердят, что при надлежащем солнечном освещении трудоспособность повышается на 5-15%. На качество освещения влияют здания и сооружения, которые стоят напротив, чистота стен.
Напротив окон бухгалтерии ГАО "ПДМН" стоит здание. Поэтому равномерное освещение обеспечивается и с помощью искусственного освещения, ламп.
Общая площадь, которая приходится на бухгалтерию составляет 18 кв. г., то есть на одного работающего 6 кв.г. Высота помещения -3,3 г. Таким образом, объем помещения на одного работника отвечает СН и П 11-90-81.
На зрение, общее чувство и трудоспособность отдельное влияние имеет цветная гамма помещения. Чем светлее окраска стен, тем высший коэффициент отражения света.
Цветная композиция служебного помещения должна оказывать содействие снижению утомленности, повышению точности движений, созданию красивого расположения духа у работников.
Стены в комнате бухгалтерии предприятия покрытые световой кремовой краской, стены однотонные, что предоставляет помещению впечатления чистоты и свежести. Рамы окон выкрашенные в белый цвет, дверь деревянные светло-коричневые.
На производительность работы отрицательно влияет шум, который проникает у помещения. Поэтому, стены помещения перед окрашиванием были покрытые звукоизолирующим материалом акустической штукатуркой.
Рабочее место бухгалтера оборудованное специальной мебелью. Правильная рабочая поза работника обеспечивает повышение трудоспособности. Рабочее место бухгалтера оборудованное столом под компьютер, стулом, высота которого регулируется человеком.

Стул с мягким сидением, форма спинки широкая, с вогнутой поверхностью по форме спины человека, на колесах, крутится. Очень удобно переключаться из письменной работы за столом к работе за компьютером.

Документы, размещенные в двух шкафах, верхняя часть из которых открытая, то есть легко находятся нужные папки с документами. Одежда помещается также в шкафе.

Мебель имеют приятный цвет светлого дерева.
При подборе конторской мебели были учтены нормальная и дополнительная зона достижимости, в границах которой бухгалтер работает не перемещаясь.
В кабинет должен поступать притоков свежего воздуха, так как его отсутствие ведет к преждевременной утомляемости работающего. В кабинете не организованная естественная вентиляция воздуха, то есть воздух попадает и выходит через окна и двери, есть также вытяжные решетки, кондиционер, который летом работает на охлаждение или вентиляцию, а в холодный период года обеспечивает тепло в помещении.
В здания, где находится ІК "ПДМН" являются санитарно-бытовые помещения, которые прибирают каждый день, содержат в чистоте.
Значение параметров, которые характеризуют санитарно-гигиенические условия работы, указанные в таблицы 6.1.
Таблица 5.1
Параметры санитарно-гигиенических условий работы

Параметр Фактическое значение Норматив согласно нормам ГОСТ 12.1.005.88
Шум, дба 42 50
Освещенность, лк 310 300
Загазованность, мг/куб.г -- --
Пыльность, мг/куб.г -- --
Температура воздуха, С
  • зимой
- летом
23
23
21-25
23-28
Относительная влажность воздуха, % 56 55-60
Скорость движения воздух, м/с 0,2 0,1-0,2


Все параметры отвечают нормативам по ГОСТ 12.1-005-88 и другим стандартам.

Техника безопасности.

В системе мероприятий по предупреждению несчастных случаев одно из главных мест принадлежит инструктированию и обучению работников безопасным методам труда, четкого выполнения требований инструкций по технике безопасности.
При вводном инструктаже вновь поступающих на работу знакомят с общими условиями безопасности и производственной санитарии, с основными требованиями охраны труда и правилами поведения на территории и внутри самого предприятия. Вводный инструктаж проводит инженер по технике безопасности или главный инженер предприятия в кабинете или в специально отведенном месте.
Анализируя условия работы в кабинете бухгалтерии, можно сделать вывод, который данное помещение относится к типу помещений без повышенной опасности поражения электрическим током, так как относительная влажность по комнате не превышает 75%, температура воздуха не превышает 35*С.
Для электрического питания оборудования используется электропроводка с переменным током напряжением 220 В и частотой 50 Гц. Монтаж электропроводки осуществленное согласно правилам электробезопасности.
Первичный инструктаж по технике безопасности проводится инструктором отдела техники безопасности предприятия ГАО "ПДМН".
В должностной инструкции каждого работника предприятия записано, что работник должен знать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.
Работа бухгалтера в последнее время связанная с компьютерной техникой. Перед монитором компьютера наши глаза утомляются значительно более скорое, а иногда и просто отказываются повиноваться, переставая фокусировать изображения.
Дело в том, что условия работы за монитором противоположные тем, которые обычные для наших глаз. В обычной жизни воспринимаем в основному отображенный свет (если только не смотрим на солнце, звезды или искусственные источники освещения}, а объекты наблюдения беспрерывно находятся в поле нашего зрения на протяжении хотя бы нескольких секунд. А вот при работе за монитором мы имеем дело с самоосвещающимися объектами и дискретным (мерцающим с большой частотой) изображением, которое увеличивает погрузка на глаза.

Если к тому прибавить такие что часто встречаются факторы, как резкий контраст между фоном и символами, непривычная форма символов., другие, чем при чтении книги, направление взгляда, блики и отображение на экране, то становится понятной, чему почти каждый пользователь знакомый с неприятными ощущениями (песок в глазах, жар, боль, пелена).
Технический уровень современных мониторов не разрешает полностью исключить влияние вышеперечисленных факторов. Однако это влияние необходимо минимизировать, регламентировав ряд параметров для чего и выпущенные новые санитарные нормы сан ПиН.
Гигиеничные требования к видео дисплейных терминалов, персональных электронно-вычислительных машин и организации работы: Санитарные правила и нормы Сан ПиН 2.2.2.542-96. утвержденные Постановлением Госкомсанэпидемнадзором от 14 июля 1996 г. Они заменили Временные санитарные нормы; что раньше действовали и правила для работников вычислительных центров утвержденные Минздравом СССР 02.03.88). Временные санитарно-гигиенические нормы и правила устройства, оснащение, содержания и режима работы на персональных электронно-вычислительных машинах.
Одновременно с СанПиН вводится обязательная гигиеничная сертификация мониторов и персональных компьютеров, то есть, в соответствии с новыми санитарными правилами, запрещается утверждение нормативной и технической документации на новые видео дисплейные терминалы и персональные вычислительные машины, постановка их на производство, продажа и использование в производственных условиях, учебном процессе и в быту, а также их закупка и ввоз на территорию Украины без согласования нормативной и технической документации с орган Держсанепидэмнадзору и получение гигиенических сертификатов.
Все ранее разработанные типы отечественных и зарубежных мониторов, которые находятся в эксплуатации должны быть проверены на протяжении года после утверждения этих правил.
Основными параметрами изображения на экране монитора есть резкость, контраст, размеры и форма знаков, отбивная способность экрана, наличие или отсутствие мерцания. Кроме того, в СанПиН включенные нормативы еще для нескольких параметров, которые характеризуют форму и размеры рабочего поля экрана, геометрические свойства знаков и др.
Качество изображения ( в виде резкость светлых элементов, то есть знака для отрицательного изображения и фона для положительного) нормируется для того, чтобы облегчить приспособления глаз к самоосвещающимся объектам. Ограниченные также (в границах 25%) и колебаниях яркости.

Нормируется внешняя освещенность экрана (100 - 250 лк). Основные визуальные характеристики мониторов, которые нормируются и соответствующие допустимые значения этих характеристик представленные в табл.

5.2. Таблица 5.2.
Некоторые визуальные параметры, за которыми нормируют видеотерминалы

Параметры Допустимые значения
Яркость знака или фона (измеряется в тьме) 35-120 кд/м2
Контраст От 3:1 до 1:5:1
Внешняя нестабильность изображения (мерцание) Не должна быть зафиксирована большее за 90% наблюдателей
Угловой размер знака 16-60
Отношение ширины знака к высоте 0,5-1,0
Отбивная способность экрана (блики) Не большее за 1%

Пожарная безопасность.

Значение пожарной охраны очень велико. Причиной пожаров чаще всего бывает: неосторожное обращение с открытым пламенем при выполнении технологических операций сварки, резки, окраски и т.п.; неисправность электропроводки, электрооборудования, электроаппаратуры, самовозгорание некоторых веществ; несоблюдение на производстве режимных мероприятий.
Каждый работник предприятия обязанный придерживаться правил пожарной безопасности, принимать меры относительно устранения нарушений требований правил пожарной безопасности, принимать участие в ликвидации пожаров и возгорания.
Горение возникает при наличии горючего вещества, окислителя и источника зажигания. Зажигания, которые сопровождается появлением пламени, называется возгоранием. Возможное и самовозгорание, то есть загорание вследствие самонагревания предприятие действием внутренних химических ли биологических процессов, или внешнего нагревания вещества.

Своевременно устранить очаг пожара позволяют умело используемые разные средства пожаротушения. К ним относятся ведра, багры, лопаты, песок, вода, а также химические огнетушители.
На предприятии в целях пожарной безопасности воспрещается:
1. Хранить и пользоваться легковоспламеняющимися и горючими жидкостями (бензин, спирт, лигроин, эфир, керосин и т.д.) и легкогорючими материалами (кинопленка и др. на целлулоидной основе) без ведома и разрешения коменданта и согласования с органами пожарной охраны.
2. Оставят в пепельницах и корзинах для бумаг тлеющие сигареты и спички.
3. Курит и пользоваться открытым огнем (свечи, лучины, спички) в помещениях архивов, библиотек, машинных бюро и множительных аппаратов.
4. Обертывать электрические лампочки бумагой или вторыми горючими материалами, а также вешать на электропровода и складывать к ним какие-либо предметы.
5. Пользоваться для освещения коптилками, свечами и др. приборами с открытым источником света.
6. Пользоваться бытовыми электронагревательными приборами для личных надобностей.
Каждый сотрудник предприятия обязан:
1. Знать и соблюдать правила противопожарного режима в зданиях и помещениях.
2. Знать места расположения средств пожаротушения и уметь применять их в случае возникновения пожара.
3. При пользовании электронагревательными приборами, соблюдать правила противопожарного режима.
4. При уходе из помещения не оставят включенными электронагревательные приборы.
5. В случае пожара или задымления немедленно сообщить по телефону 01 и приступит к тушению пожара имеющимися средствами.
При выполнении работы на компьютерах необходим придерживаться требований общей и настоящей инструкции по вопросам охраны труда.
В соответствии с требованиями Сноп 2.09.02-85 Производственные сооружения взрывопожарная и пожарная опасность зданий и сооружений оценивается с учетом взрывоопасных свойств и количества веществ и материалов, которые там находятся.
Надежным и быстрым средством сообщения о пожаре на предприятии ГАО "ПДМН" есть электрическая пожарная сигнализация автоматического действия, которая реагирует на повышение температуры и подает сигнал о возникновении пожара и восстанавливается после тушения пожара.
Категория относительно взрывопожарной и пожарной опасности должны быть обозначены на входной двери к помещению, а также на границах зон в середине помещение и снаружи.
Успех быстрой ликвидации пожара зависит от имеющихся огнетушительных средств, умения пользоваться ими всеми работниками, а также от средств пожарной связи и сигнализации для вызова пожарной помощи и приведения в действие автоматических и первоначальных огнетушительных средств. На ГАО "ПДМН" к огнетушительным средствам относятся ручные углекислотные огнетушитель и размещенные в коридоре в соответствии с требованиями "Правил пожарной безопасности в Украине".

Они предназначены для гашения небольших пожаров, всех видов возгорания. Углекислотой можно гасить электрооборудования, которое находится на предприятии с напряжением, а также горбчі жидкости и твердые вещества.
Таким образом, на предприятии ГАО "ПДМН" придерживаются требования пожарной безопасности.

Автоматизация бухгалтерского учета на предприятии ГАО "ПДМН"


Занять лидирующее положение на рынке, повысить эффективность работы персонала, создать оптимальную структуру управления - вот первоочередные задачи руководителя предприятия. В бухгалтерской деятельности это особенно важно, что обуславливает широкое применение бухгалтерских пакетов и программ, благодаря внедрению которых повышается оперативность обработки данных и достоверность деловой информации, принимаются более объективные финансовые и управленческие решения.
Автоматизация бухгалтерского учета на предприятии и подготовка финансовой отчетности в налоговые органы в условиях переходной экономики Украины является одной из наиболее важных задач. Ситуация такова, что сам по себе бухгалтерский учет на предприятии может рассматриваться как внутреннее дело предприятия, а основой для оценки финансово-хозяйственной деятельности предприятия со стороны государства служит отчетность (бухгалтерский баланс и многочисленные другие отчетные формы), которая должна ежеквартально предоставляться в налоговую инспекцию по месту регистрации предприятия. Кроме того, существуют плановые и внеплановые налоговые проверки, при проведении которых могут потребоваться все бухгалтерские документы, включая первичные.[ ]
Бухгалтерский учет на ГАО "ПДМН автоматизирован. Работа осуществляется на компьютерах, связанных между собою электронной сетью.

Для ведения бухгалтерского учета в Компании применяется программа под названием Fin Expert.
В системе насчитывается свыше 50 бухгалтерских приложений для автоматизации всех участков учета.
Все учетные приложения используют единый План счетов и выполняются в одном поле бухгалтерских проводок, что позволяет получать Оборотный баланс и все учетные регистры предприятия в режиме реального времени. Все приложения интегрированы в общую модель синтетического и аналитического учета, и любой первичный документ создается или регистрируется в системе один раз.
Система предусматривает ведение много валютного учета в двух формах собственности хозрасчетной и бюджетной.
Система комплектуется приложениями для изготовления всех необходимых на предприятии первичных документов. Вид документов в точности соответствует утвержденным бланкам.

Формы документов поставляются на нескольких языках.
Приложения интегрированы в модель бухгалтерского учета, и все документы автоматически регистрируются в системе документооборота.
Оформление документов выдерживается в фирменном стиле предприятия, и соответствуют мировым стандартам.
Платежные поручения
Платежные требования-поручения
Кассовые приходные ордера
Кассовые расходные ордера
Доверенности
Командировочные удостоверения- -
Авансовые отчеты
Валютные платежные поручения
Приходные валютные кассовые ордера
Расходные валютные кассовые ордера
Заявления на покупку (продажу) валюты
Распределения валютной выручки
Объявления на взнос наличными
Заявления на аккредитив
Гарантийные поручения
Налоговые накладные
Все функции работы с данным режимом можно разделить на следующие части:
1 Команды работы с хозяйственной операцией
2 Команды работы с бухгалтерской справкой
3 Расширения режима
4 Общедоступные команды
Добавить хозяйственную операцию (с генерацией проводок)
Редактировать хозяйственную операцию
Просмотреть хозяйственную операцию, проводки и документы по ней



Содержание раздела