Сотрудничество между кооперативами
Необходимость ограничения экономической независимости, идеологической независимости и свободы принятия решений для его членов заложена в самой природе кооператива: в первую очередь кооператив - это организация взаимопомощи, которую можно получить каждому члену только при условии ограничения его личной независимости и свободы принятия решений, которые определены регламентацией.
Заложение в принципе автономии необходимые и достаточные факторы в их определенном балансе обеспечивают устойчивость кооператива при возникновении внутренних конфликтов. Например, ограничение экономической и идеологической зависимости членов кооператива друг от друга сохраняет равенство их прав и независимость принятия решений, ограничение свободы принятия решений ответственностью снижает вероятность принятия управленческих решений выгодных группе людей а не кооперативу в целом и т.д.
В данном случае ограничивающие факторы - демократическое управление и демократический членский контроль - реализует сам член кооператива на основе регламентации.
Автономность кооператива в целом во многом базируется на индивидуальных требованиях автономии своих членов. Ее отличие заключается в том, что основой автономии кооператива является волеизъявление всех членов кооператива, а не отдельных его пайщиков.
Можно посмотреть, как изменялись требования автономии в разные периоды деятельности потребительских хозяйств. Например, в ранних монастырях и Запорожской Сечи под автономией понималось полная независимость от власти, в крепостных крестьянских общинах достаточной автономией считалась возможность самостоятельно вести хозяйство и самоуправление, в потребительской кооперации СССР верхом автономии считалось признание кооператива юридическим лицом и т.д.
Как показывает анализ, на современном этапе развития кооперации под автономией кооператива следует понимать его экономическую, идеологическую независимость и свободу принятия решений, которые осуществляются посредством демократического управления и демократического членского контроля.
Выполненный ранее анализ взаимодействия факторов, положенных в основу принципа автономии показывает, что они положительно влияют на устойчивость кооператива, а принцип автономии является основополагающим для его успешной деятельности.
Образование, повышение квалификации и информация.
Как было отмечено выше, все без исключения потребительские и предпринимательские хозяйства в своей деятельности опирались на этот выработанный всем опытом человечества принцип.
Проанализируем вклад составляющих факторов на достижение эффективности этого принципа.
Необходимые факторы выполнения принципа образование, повышение квалификации и информация ( 3.10.):
- мотивация кооператива;
- личная мотивация его членов;
- возможность осуществления информационно-образовательного процесса
определяют причины использования этого принципа в деятельности различных хозяйств и его качество.
Достаточные факторы:
- обеспечение компетентности;
- создание имиджа кооператива
обеспечивают положительный эффект его применения.
Если проанализировать влияние каждого из факторов на сам принцип, то можно увидеть, что определяющими являются факторы мотивации, приоритет которых во времени изменялся следующим образом.
На ранних этапах развития кооперации она носила характер кооперации труда и приоритетным фактором являлась личная мотивация: даже работая совместно, результат деятельности распределялся, как правило, по труду, который в конечном итоге во многом определялся квалификацией работника (например артели, крестьянские общины и т.п.)
С развитием кооперации на первое место вышел фактор мотивации не работника, а хозяйства в целом, которое, нередко принудительно, повышало уровень квалификации и образования своих членов с тем, чтобы получать из этого дополнительные преимущества для хозяйства (например, монастыри, военные поселения, крестьянские общины на последнем этапе развития, цехи).
И, наконец, на современном этапе развития кооперации, в тех условиях, когда цели потребительского кооператива в основном
совпадают с целями его членов, развитие образования и повышение квалификации мотивируется как потребностями кооператива, так и личными амбициями его членов.
Фактор возможность осуществления образовательного процесса - сдерживающий фактор, устанавливающий равновесие между потребностями кооператива и личными амбициями его членов.
Достаточный фактор - обеспечение компетентности - определяет нижнюю границу потребностей кооператива в квалификации и качестве образования его членов.
В рассматриваемом принципе следует отдельно выделить информационные факторы.
Их влияние на деятельность кооператива:
- получение любой информации способствует повышению эффективности деятельности кооператива;
- распространение благоприятной для кооператива информации улучшает его имидж;
- отсутствие у пайщиков информации о хозяйственной деятельности кооператива исключает их возможность контролировать руководство кооператива и приводит к перерождению кооперативов в фактически предпринимательские хозяйства.
Рассматривая принцип образование, повышение квалификации и информация в целом, можно считать установленным, что с выполнением всех необходимых и достаточных факторов достигается не только устойчивость кооператива, но и создаются предпосылки для его успешной деятельности и дальнейшего развития.
| ОБРАЗОВАНИЕ, ИНФОРМАЦИЯ | |||
| Возможность осуществления информационно-образовательного процесса |
Создание имиджа кооператива |
 |
|
| Личная мотивация | Мотивация кооператива |
Обеспечение компетентности пайщиков и руководства кооператива |
 |
3.10. Структурно-факторная модель принципа Образование, повышение квалификации
и информация. Сотрудничество между кооперативами.
Опыт показывает, что при всех видах хозяйствования сотрудничество между отдельными хозяйствами и их объединение в союзы приводит, при соблюдении определенных условий, к положительному эффекту.
На эти условия влияют необходимые факторы (3.11.):
- выгодность союза для каждого его члена;
- регламентация союза.
Достаточным фактором, ограничивающим возможности создания союзов и их деятельности является обязательное согласование (как минимум - не противоречие) целей: союз - общество - власть.
В данном принципе основным фактором является выгодность союза для каждого его члена.
Оценивая этот принцип как систему в целом, можно отметить, что он является самым сложным для анализа из-за ее многофакторности.
Приведение упрощенной модели ( 3.11.) обосновано следующими допущениями и аналогиями: кооператив для его отдельного пайщика представляет собой, с известными оговорками, то же самое, что союз кооперативов для отдельного кооператива. Поэтому при анализе деятельности союзов кооперативов можно использовать результаты приведенного в данной работе анализа различных аспектов деятельности отдельного кооператива.
Забота об обществе.
Это один из старейших принципов: на каких бы основах не развивалось хозяйство, рано или поздно оно начинает оказывать помощь обществу.
Рассмотрим смысл этого принципа для современного кооператива ( 3.12.).
Необходимые факторы:
- экономические возможности;
- социальные возможности
которыми располагает кооператив определяет вид и объем заботы об обществе, которые он может выполнить.
| СОЮЗЫ КООПЕРАТИВОВ | ||
| Согласование целей в системе: объединение - общество - власть |
 |
|
| Выгодность для каждого кооператива | Регламентация |  |
3.11. Структурно-факторная модель принципа Сотрудничество.
| ЗАБОТА ОБ ОБЩЕСТВЕ | ||
| Социальные и экономические выгоды |
 |
|
| Экономические возможности |
Социальные возможности |
 |
3.12. Структурно-факторная модель принципа Забота об обществе.
Достаточные факторы - экономические и социальные выгоды - определяет вид и объем оказываемой обществу помощи. Из факторов видно, что основой проявления заботы об обществе является возможность получения дополнительной выгоды, причем не всегда экономической.
Рассмотрим изменение во времени приоритетов целей проявления заботы об обществе.
Первые известные достоверные источники информации - письменные источники различных религиозных учений, в которых обобщен весь опыт предыдущего развития человечества - обязывают последователей оказывать помощь и заботится как об обществе, так и о отдельном человеке. Под влиянием этих учений оказание помощи ближнем происходило в основном по идеологическим мотивациям, экономические мотивы стояли на втором месте.
Появление предпринимательства резко усилило социальную напряженность в обществе: массовые забастовки в период развития капиталистических отношений снижали эффективность производства,
Расширение предпринимателями помощи обществу на старых идеологических основах - строительство церквей, больниц, школ - не оправдывало себя. В процессе развития капиталистических отношений и рыночной экономики сформировалось новое отношение к принципу забота об обществе, его основой стала экономическая выгода от снижения социальной напряженности в обществе и повышения в конечном счете прибылей предпринимателей.
На современном этапе мотивации несколько изменились: на первое место вышли мотивации социального плана - престиж, улучшение социального положения и веса в обществе, политическая власть и т.п. - которые поддерживаются мотивациями экономическими и, в отдельных случаях, идеологическими, в том числе религиозными.
Кооператив, как предприятие рыночной системы, вынужден применять такие же методы повышения эффективности своей деятельности.
Особенностью современного кооператива в плане оказания помощи обществу является то, что в данном случае цели кооператива, и особенно цели потребительского кооператива совпадают с целями всего общества, т.е. забота об обществе является одной из основных целей кооперативного движения, что и закреплено в рассматриваемом принципе.
Обобщая результаты исследований эффективности кооперативных принципов в зависимости от воздействующих на них факторов можно отметить, что при выполнении всех необходимых и достаточных факторов принципы исключительно эффективны.
Они разработаны и опробованы в кооперации и используются в настоящее время практически во всех как предпринимательских, так и потребительских хозяйствах.
Например, акционерные общества активно привлекают рабочих и служащих к экономическому участию в своей деятельности, участие работников в их управлении во многих странах предписано законом, для снижения социальной напряженности предприниматели оказывают своим работникам потребительские услуги как социального так и экономического характера и т.п. КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ
- Объясните, на чем основываются современные кооперативные принципы.
- Обоснуйте роль международного кооперативного альянса и кооперативных принципов МКА в развитии кооперативного движения.
- Кооперативные ценности, их истоки и роль в сохранении целостности кооперативного движения.
- Опишите социально-экономическую модель устойчивости кооператива, действующего на принципах МКА.
- На примерах структурно-факторных моделей кооперативных принципов обоснуйте вклад каждого из них в достижение устойчивости современного кооператива:
- добровольное и открытое членство;
- демократический членский контроль;
- экономическое участие членов;
- автономия и независимость;
- образование, повышение квалификации и информация;
- сотрудничество между кооперативами;
- забота об обществе.
