d9e5a92d

Элизабет Кристофер - Тренинг в рекруитменте

Авторы - Элизабет Кристофер, Лэрри Смит

В книге рассматриваются роль и функции менеджеров среднего звена в процессе найма, работы и развития персонала. В первой, теоретической части в доступном виде приведена краткая информация об истории, природе и функциях управления персоналом. Вторая, практическая часть содержит 48 обучающих упражнений: вводные упражнения, приглашения к дискуссии, игры, в том числе ролевые, моделирование и ролевые игры в реальных условиях, анкетирование, а также другие формы интерактивного обучения. Все они нацелены на прямое вовлечение участников тренинга в процесс обучения и на то, чтобы они почувствовали ответственность за его результаты. Данное пособие адресовано всем, чья профессиональная деятельность связана с решением широкого спектра задач, возникающих в практической работе с персоналом.

Текст и упражнения предназначены как для менеджеров, так и для тренеров, проводящих тренинги по управлению. Они написаны с учетом происходящих изменений роли руководителей среднего звена, которые все больше вовлекаются в процесс планирования и управления персоналом. Надеемся, что книга окажется полезной для любого, кто активно использует обучающие программы, помогающие персоналу достигать цели, поставленные руководством компании, одновременно развивая свой личный потенциал.
Предполагаем, что в круг читателей могут войти тренеры, работающие на промышленных предприятиях, в государственных структурах, банках, страховых компаниях, в сфере туризма, а также преподаватели средних и высших учебных заведений, руководители различных социальных служб и наставники молодежи - то есть те, на ком лежит ответственность за создание благоприятной обстановки как для себя, так и для коллег и клиентов.

Тренинг в рекруитменте
Собеседования и тесты
Сама задача
Поиск и отбор персонала
Увольнение
Формальные правила
Теория управления результатами работы

Систематическое планирование программ обучения
Взрослые нуждаются в специальном процессе обучения.
Техника безопасности
Противоположности сходятся?
Куда мы двигаемся?
Инвалидное кресло

Собеседования и тесты
Смельчак и красавица
Острые углы
Международный бизнес
Введение в должность и увольнение

Бинго
Производственные отношения и трудовая дисциплина
Зона комфорта
Бег против времени
Производственные отношения и трудовая дисциплина
Определение потребностей в обучении

Служебная записка
Хорошие отношения
Карусель
Репертуарная решетка.
Определение потребностей в обучении

Организационные культуры управления
Разработка и проведение программ обучения
А ну-ка, соберись!
Программы по технике безопасности и охране здоровья
Радиоинтервью

Дилемма начальника
Только прикоснись
Арахис и шампанское
Обучающие упражнения по управлению персоналом






Расти, мое дерево, процветай, побольше плодов нам давай. Мыши не тронут, червь обойдёт, мои деньги дадут росток. Так тому и быть, и слово мое крепко, как бел-горюч камень.