d9e5a92d

Мотивационный Менеджмент - Труд

Никитина А. - Целеполагание в системе способов трудовой мотивации

Ключевое место занимает определение способов повышения производительности, путей роста творческой инициативы, а так же стимулирование и мотивация работников. Ни одна система управления не станет эффективно функционировать, если не будет разработана эффективная модель мотивации, так как мотивация побуждает конкретного индивида и коллектив в целом к достижению личных и коллективных целей.

Целеполагание в системе способов трудовой мотивации
Процессуальные теории трудовой мотивации
Модель атрибуции Келли
Индивидуальные различия
Достоинства управления по целям МВО38








Forekc.ru
Рефераты, дипломы, курсовые, выпускные и квалификационные работы, диссертации, учебники, учебные пособия, лекции, методические пособия и рекомендации, программы и курсы обучения, публикации из профильных изданий