Мотивационный Менеджмент - Труд
Никитина А. - Целеполагание в системе способов трудовой мотивации
Ключевое место занимает определение способов повышения производительности, путей роста творческой инициативы, а так же стимулирование и мотивация работников. Ни одна система управления не станет эффективно функционировать, если не будет разработана эффективная модель мотивации, так как мотивация побуждает конкретного индивида и коллектив в целом к достижению личных и коллективных целей.Целеполагание в системе способов трудовой мотивации
Процессуальные теории трудовой мотивации
Модель атрибуции Келли
Индивидуальные различия
Достоинства управления по целям МВО38
