Истероид

И заключалась она в том, что Остап великолепно владел техникой выявления человеческих комплексов и умело использовал их. А при таком подходе, играючи можно заставить любого человека выполнить твое желание.Человеческие слабости - неистребимы. Ведь они - продолжение наших достоинств!
Потому и не изживает себя пословица:
“ На всякого мудреца довольно простоты.”
Проще говоря - глупости.
Остап, как мы помним, чтил Уголовный кодекс и потому избегал насилия. Но есть смысл всегда избегать насильственных методов, поскольку они вызывают ответную агрессивную реакцию.
Психология манипуляторства - это своего рода стрельба из лука по мишеням.
А мишени - это наши слабости.
У каждого - они свои, разумеется. И зависит это от того, к какому психотипу относится каждый из нас.
Бытует легенда, что однажды люди расселились по шести материкам по принципу подобия предпочтений. Шесть материков, слава Богу, так и остались на Земле, а древняя цивилизация погибла… С тех пор люди мигрируют и занимаются разного рода манипуляциями, дабы выжить.
Итак, основных психотипов шесть:
Истероид
Эпилептоид
Шизоид
Гипертим
Астеник
Краткие характеристики помогут выявить их неизбежные слабости или комплексы.
ИСТЕРОИД. Манера одеваться: модно, экстравагантно, броско. Предпочитает яркие цвета и блестящие аксессуары.
Жесты грациозные, плавные, мимика - богатая.
Голос проникновенный, интонационно окрашенный, речь - искрометная.
Почерк красивый, подпись вычурная.
Увлечения необычные, в свете новых веяний. Склонность к оригинальности, к акцентированию собственных достоинств.
Контактен, коммуникабелен, легко входит в доверие. Блистательно манипулирует другими.
Эгоистичен. Чувство ответственности - слабое.
Все самые знаменитые авантюристы - разумеется, истероиды. Работать предпочитают на виду, дабы блеснуть своими незаурядными способностями. Часто это шоу-бизнес, эстрада, журналистика…
Психокомплексы: превосходство, любопытство, жадность, “слабо?”.
ШИЗОИД. За модой особо не следит. Носит то, что нравится и представляется удобным.
Угловат. Мимика отсутствует, лицо, как маска.
Голос монотонный, резковатый, речь - отрывистая.
Почерк неразборчивый, необычный.
В общении - суховат, формален, о себе рассказывает мало. Круг друзей ограничен, но надежен.
Отличительные черты - постоянство и высокая ответственность.
Живет в мире своих иллюзий и несбыточных надежд.
Обычно это программисты, люди науки, бухгалтера, архивариусы, археологи,часто - представители редких профессий.
Психокомплексы: вина, стыд, страх, любопытство, жалость.
ЭПИЛЕПТОИД. В одежде и выборе вещей предпочитает классический стиль. Почерк четкий, бисерный. Речь - спокойная, обстоятельная.

Консервативен. Педантичен. Аккуратен.
Уравновешен. Пунктуален. Трудолюбив. Надежен.

Расчетлив. Увлечения - коллекционирование вещей, имеющих прикладное значение.
Выбор профессии определяется четкостью распорядка рабочего дня, выполнением обязанностей в рамках инструкции. Это хорошие чиновники, юристы, военные…
Психокомплексы: превосходство, жадность.
ГИПЕРТИМ. Одевается модно, но не экстравагантно.
Почерк размашистый, уверенный - чернила во все стороны летят.
Жесты - энергичные.
Голос выразительный, речь живая. Он обычно - душа компании ему редко изменяет чувство юмора. Предпочитает быть в центре внимания и нуждается в свите.
Вынослив. Может спать всего лишь 4-5 часов в сутки.
Лидер. Рядовым чиновником быть не сможет.
Предприимчив. Энергичен. Склонен к риску.
Обычно затевает массу дел, преуспевает во многих. Предпочитает выбирать профессии, предполагающие обилие общения. Неважно где работать - лишь бы руководить.

Увлечения: спорт, казино, рестораны, баня, бега.
Психокомплексы: преводсходство, мужественность, великодушие, “слабо?”
АСТЕНИК. Манера одеваться - неброская, предпочитает вещи с рисунком: в полоску, в горошек, в клетку.
Голос тихий, неуверенный. Речь невнятная.
Почерк невыразительный,напоминает детский.
Аккуратен. Исполнителен. Безынициативен.
Легко управляем. Может быть добросовестным чиновником. Прост в общении.
Отличительные черты: порядочность, скромность, усидчивость. Увлечения: чтение “заумных” книг, кроссворды, шахматы. Спорт - не его стихия.

Это хороший исполнитель, клерк в конторе, сторож, лесник… Выбирает профессии, связаннные с минимумом общения, спокойствием, отсутствием риска.
Психокомплексы: вина, жалость, страх, великодушие, неуверенность.
ДВЕРИ СЧАСТЬЯ ОТКРЫВАЮТСЯ НАРУЖУ Социальные законы, действующие в малой группе Как показывает практика и как утверждают философы, жить в обществе и быть свободным от общества - нельзя. В любом сообществе людей - большом и малом - действуют свои законы. Тот, кто знает правила игры и умело руководствуется ими - тот и выигрывает.

Но надо знать, что социальные законы малой группы людей существенно отличаются от законов, действующих в больших сообществах. И потому есть смысл остановиться на них отдельно.
1.Малая группа людей в экстремальных условиях работает эффективнее. Вы обращали внимание на то, как ведут себя люди во время пожара? От кого на пожаре больше проку: от небольшой группы пожарных или от многочисленного сообщества жильцов горящего дома? Кто из них чаще гибнет?
Людей в небольшой группе легче организовать, а от этого, как известно, во многом и зависит успех дела.
2.Формальный лидер не работает в экстремальных ситуациях. Любая экстремальная ситуация сразу же высвечивает, кто является в группе истинным лидером. Именно он берет в ответственный момент на себя инициативу и предпринимает решительные действия, подавая пример остальным. Истинный лидер быстрее всех ориентируется в ситуации и идет на риск.

Воля формального лидера в экстремальной ситуации оказывается парализованной, он остается пассивным и не способен руководить коллективом.
3.Ситуация сама определяет лидера. Часто обстоятельства складываются таким образом, что будто бы непримечательный доселе человек вдруг выходит на позиции лидера. Да, случилось так, что именно в этой ситуации он оказался самым дееспособным, опытным, решительным. Но при других обстоятельствах он уступит эту роль другому.
4.В малой группе не любят выскочек и молчунов. Даже если вы обладаете всеми качествами истинного лидера, попав в новую группу, воздержитесь от привычки сразу всеми верховодить. Возможно, в этой группе уже есть неформальный лидер, и ваше непродуманное поведение может обернуться конфликтом с ним. Для начала хотя бы выясните, кто является в группе неформальным лидером, и только тогда определяйтесь со стратегией и тактикой поведения.
Не стоит впадать и в другую крайность. Если, попав в новый коллектив, вы будете сидеть молча, будто воды в рот набрав, этим вы тоже вызовите неприятие, подозрение, недоверие.
Оптимальный вариант - занять среднюю позицию: общайтесь с людьми без претензии на первые роли.
5.Мнение большинства может быть ошибочным. Жизненный опыт подскажет вам множество примеров, когда люди большинством голосов принимали неверное решение.
Как правило, только десять-двадцать процентов людей в любом сообществе - авангардисты. Большинство не может быть передовым уже по определению, а консервативно настроенные пассивные люди всегда тянут телегу назад. Поэтому ориентация на мнение большинства часто бывает не только непродуктивна, но и опасна.
6.Важно не только знать правду, нужно уметь убедить в этом остальных. Конфуций говорил, что не правда делает великим человека, а человек делает великой правду. Вы можете знать истинное положение вещей, но если вы не сумеете убедить в этом других, то грош цена ваше му знанию. Вы так и останетесь со своей правдой один на один, и не сможете найти соратников для свершения важного дела.
7.Самая лучшая защита - нападение. Если вы попали в ситуацию, когда от вас ждут оправданий, то самое мудрое решение в таком случае - никогда не оправдываться. Любое оправдание не просто демонстрации слабости, оно - картбланш, который вы даете вашим обвинителям. Таким образом, воздействуя на ваш психокомплекс вины, они начинают вами манипулировать в своих интересах. Не зря же считается, что лучшая защита - нападение. Не дожидаясь “обвинительного приговора”, переходите в нападение.

В конце концов - а судьи - кто?
8.Внешность и поведение - не одно и то же. Многие склонны поддаваться обаянию внешности других людей, совершенно забывая о том, что внешность часто бывает обманчива. Человек с самыми заурядными внешними данными может оказаться гораздо умнее и решительнее своего конкурента с лицом Алена Делона и манерами Джеймса Бонда. Сирано де Бержерак имел огромный нос, Наполеон был маленького роста, Байрон хромал, а Крылов выглядел просто облаком в штанах.

Но какие это были таланты!
9.Слова ничего не значат. Люди в большинстве своем пользуются словами лишь для того, чтобы скрыть свои мысли. Используя технику “детектор лжи”, вы всегда точно сможете определить истинные намерения вашего собеседника.
10.Принадлежность к группе. Принадлежность к группе имеет большое значение в жизни людей.

Содержание раздела