Гениален ли моцарт? Нет

Следовательно, чего напрягаться, чтобы достичь его уровня? Все же понятно он чертов гений, а я так себе специалист. Гениален ли Моцарт? Нет. Писал ли он гениальные произведения? Да.

У тебя взрывается мозг? Сейчас поясню.
Его отец, Леопольд Моцарт, был одним из ведущих музыкальных педагогов. Он воспитывал Вольфганга с пеленок, и это не преувеличение. Да, в шестнадцать лет он поставил свою первую оперу.

Через тринадцать лет после начала обучения музыке. За тринадцать лет, при практике часов по восемь в день, можно ли воспитать выдающегося специалиста? Разумеется.

Особенно если тебя обучает родной отец, который для тебя является непререкаемым авторитетом. Особенно если он имеет такой опыт в обучении музыке.
Внимательно почитай биографии выдающихся спортсменов, тебя могут ждать уникальные открытия. Чтобы не быть голословным:
- Отец Тайгера Вудса, самого высокооплачиваемого спортсмена в мире, бросил работу, чтобы воспитывать гольфиста с молодых лет он сам был фанатом гольфа.
- Майк Тайсон с 13 лет посвящал тренировкам по боксу все свое время по руководством сначала Бобби Стюарта, потом легендарного Д`Амато. И в 18 лет начинает жечь напалмом. Да, пять лет по много часов в день.
- Шварценеггер пришел в бодибилдинг в 14 лет. В 19 лет он уже выступал на соревнованиях. Сколько там лет? Пять?

Я думаю, что пять лет по пять часов в день в качалке в этом возрасте многих сделают крайне фигуристыми.
Это, разумеется, не все. Дополни сам, путем вольного поиска, эти факты биографиями Юрия Власова, Майи Плисецкой, Александра Пушкина, Федора Шаляпина, Паваротти (которого сначала не брали в вокальную школу), Брюса Ли, Савао Като, Елены Давыдовой и прочих, которых сотни.
Можно сказать, что у этих людей генетика и предрасположенность. Хорошая отмазка, да.
Теперь немного математики. Пять лет по 360 дней в году по пять часов… девять тысяч часов.
Неверное, ты слышал, что мастерство начинается после десяти тысяч часов практики. Я тебя огорчу десять тысяч часов это только начало. Я начал понимать основы продаж и общения с людьми не восьмой год в продажах. Да, я работал на митинском рынке два дня в неделю, по выходным, часов по восемь в день.

Каждые выходные.
А потом продолжал и продолжаю работать в этой области спустя многие годы. Мой опыт в продажах уже больше двадцати лет, если считать в годах. И я считаю, что мне есть куда расти. В соблазнении я начал копать в 1996 году.

Сегодня на дворе, в момент написания этого текста, 2010 год. То есть 14 лет.
Это первая часть время. Я не говорю, что времени нужно так много приемлемых для большинства целей результатов можно достигать за пару лет практики. Что, уже страшно?

Так это одна часть.
Вторая, более важная желание. Без внутреннего огня бойца, желания все свое время проводить в развитии навыков, время никакой роли не играет. Я знаю много людей, которые ходят в качалку лет по пять, с результатами, сопоставимыми с никакими.

Да, они классно развили в себе навыки гипнотизировать взглядом женские задницы на тренажерах, ходить кругами и чесать языком, и все. Но мне кажется, что цель у занятий в тренажерном зале немного иная.
Таки вот, в чем прикол. Никакой тренер не может заставить студента работать над собой, если у бойца есть глубинное сопротивление тому, что с ним происходит. Факторов реально много, и что самое удивительно это страх того, что у него получится.

Этот феномен я вообще пытаюсь осмыслить очень много лет, и до сих пор не знаю, что с ним делать.
Подавляющее большинство бойцов свой потенциал реализует процентов на 10. Потом останавливается, типа, хватит, и так все окей. И через небольшое время оказывается снова на том же уровне, откуда начинает. И то, чему я учу тренеров, обычно странно звучит. Я учу отпускать их они все равно уйдут.

Просто, если ты будешь их дожимать, они уйдут озлобленными. А так есть шанс, что они могут продолжить.
Спроси у любого тренера сколько человек к нему приходят начинать учиться, и сколько достигают результатов выше среднего. Обычно статистика одинаковая во всех сферах тренинговой практики, и вопрос тут не только в тренере. Ведь если получилось молодец ты, а если нет виноват тренер, это наша такая вот карма.

О том, что без грамотного наставничества у тебя уйдут дополнительные годы на обучение, многие стараются не думать, ибо страшно. А с наставником придется работать на пределе, а это еще более страшно.
Вот такая вот петрушка, ребята.
Для закрепления цитата Последнего Императора:
"Железный фактор: Вы сказали, что не были одаренным спортсменом. Для ваших соперников, да и соратников по цеху, эти слова звучат, наверное, как откровение. Вы действительно считаете, что своим успехом обязаны исключительно тренировкам, упорству и силе воли, а не природному таланту?

Федор Емельяненко: Нет, не был. Действительно не был. Все, чего я добился, досталось мне большим упорством и трудом. Я считаю, что самое главное в любом парне - это не то, насколько он одарен, а то насколько он работолюбив."
* * *
А вообще там много всяких развлечений. Каждый практикует как хочет.

Например?

Ну, например, есть шаматха и випашьяна. Это такие медитации. Скучные, как разведение редиса.

В чем они заключаются?

Борис задумался.

Ну если на простом примере... Вот, например, выпили вы водки и не можете ключи от квартиры найти. И думаете: “Где ключи? Где ключи?

Где ключи?” Это шаматха. А потом до вас доходит: “Господи, да я же совсем бухой...” Это випашьяна. У нас этим вся страна занимается, просто не знает.
Виктор Пелевин, "Тхаги".
* * *
Реальный диалог по ICQ с сотрудниками моей компании:
- Вы там работаете или ебланите?
- Да.
- Что "да"?
- Да СЭР!
* * *
Совершенно бесплатно дарю тебе один простой тест на то, что ты реально хорошо понимаешь женскую психологию, и заодно умеешь с женщинами общаться.
Исходные данные: у тебя есть постоянная любимая женщина.
Задача: объяснить ей, что для ее же личного счастья, хорошего состояния, радости и так далее и ее же пользы ты заводишь любовницу, с которой ей придется дружить и иногда вместе втроем спать. Причем твоя женщина ни разу не би, и не лесби.
Правильное решение: получить согласие всех трех сторон (твое хотя бы через месяц).
Это не так просто, как кажется. В свое время я поехал в отпуск с двумя потрясающими женщинами. Мы жили в одном номере, они были красивы, сексуальны и стриптизершами. (чтобы снять все подозрения, скажу, что отпуск был не за материальное вознаграждение, а потому, что я такой вот молодец).
Да, мое мужское эго радовалось вместе со мной они загорали топлесс, привлекали внимание и так далее, а когда намазывали мою тушку на пляже кремом для загара сбегался персонал и задавал наводящие вопросы типа "а кто из них твоя жена? обе".
Через пять дней я понял, что это было не самое лучшее решение. Через две недели я понял, что ну нафиг пикап и мне бы после такого отпуска нужно съездить в Тибет на месяц, желательно туда, где никто не живет.
И причина банальная начали ревновать. По навыкам клевания мозга, поедания вчистую и полировки изнутри крышки черепа в те две недели я узнал все. И немного не стой стороны, чем бы мне хотелось изначально.
Хотя есть и плюсы архив фотографий пополнился хорошими натурными съемками. Природа в Египте великолепна, да.
* * *
- Смотрю на тебя, и у меня что-то на языке вертится...
- Ты определись - или сплевывать, или сглатывать.
* * *
И если снова вернуться к вопросам обучения, то продолжим.
В своей работе "Позитивный образ мышления" я писал про технику ратификаций. Простыми словами это похвала за хорошо сделанную работу. Любой человек, если его хвалят, начинает работу делать лучше и с энтузиазмом, и это очень важное и ключевое наблюдение.
Лучше всего похвалу закрепляет ритуал под названием "празднование". И это совсем замечательно мы хорошо сделали работу, и теперь празднуем. Если бы не одно фундаментальное, косячное, нелогично и крайне хреновое "но".
Еще раз с начала. Ратификация и празднование закрепляют и одобряют процесс достижения цели, то есть дают ту самую мотивацию для достижения целей. И это единственный работающий механизм мотивации, который мне известен.

Все остальное сильно вторично.
А что делают в нашем бизнесе? О, немного другое. Подход такой:
- Мы начали бизнес давайте праздновать!

Содержание раздела